• ,

    Ода к радости. Концерт для коуча с оркестром. Метод wingwave в развитии позитивных эмоций и достижений

    Кадры. Офис. Делопроизводство, Психология
    Марко Ратшлаг научно доказал тот факт, что спортсмены добиваются лучших результатов, если приходят на старт с позитивными эмоциями и готовятся к своим достижениям под управлением метода wingwave. Почему бы этому принципу также не работать в профессиональной сфере или в личной жизни? Как добиться этого, применяя метод wingwave, показывают в своей книге Кора Бессер-Зигмунд и Марко Ратшлаг.


  • , ,

    Профессиональные навыки юриста. Техники решения профессиональных юридических задач

    Студентам и аспирантам, Юриспруденция, Кадры. Офис. Делопроизводство
    Настоящая книга объединяет в себе десятилетний опыт преподавания и тренерской работы, направленной на обеспечение профессионального юридического развития. Она рассказывает студентам и начинающим юристам о юридической профессии, об ее устройстве. В ней обращается внимание на некоторые условия успешности в профессии, указывается на то, чего нужно избегать, чтобы не столкнуться с проблемами при решении профессиональных задач. Книга написана простым языком, доступным всем тем, кто только начал осваивать азы юридической профессии. Ориентирована на студентов и кураторов юридической клиники, начинающих юристов и всех тех, кому небезразличны вопросы собственного профессионального развития.

  • Match The Age To Keep Them Engaged

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Building a workplace that is satisfying and a go-to haven for its employees is considered a Utopian concept. We come across many professionals almost every day, who have long narratives on how discontented they are with the kind of jobs they do, or the pay they draw. This makes us wonder if an organisation can ever meet an employee's expectations. Do managers always fail to align their goals with their subordinates' aspirations? For those wanting answers to these questions Match the Age to Keep them Engaged is a must-read.. Dr Deepak Malhotra employs his out-of-the-box thinking and innovative techniques to create unique engagement interventions, which would irrefutably prove fruitful in any organizational setup, and would be a handy tool for HR professionals and managers. The author explains the concept of disengagement of employees due to prominent generation gaps, and the techniques he suggests to bridge those gaps would certainly enable any organisation to foster better employee inter- relationships, thereby creating an engaged workforce. Dr Malhotra brings forth a bird's eye view on engagement and its dynamics, and explains concepts through many of his own personal experiences and anecdotes, which are relatable and confer a real-world perspective. If you are looking to go on an engagement drive for your employees, Match the Age to Keep them Engaged is what you surely need.

  • Журнал учета расходных материалов

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Предлагаем вашему вниманию «Журнал учёта расходных материалов».

  • Журнал учета работников, находящихся в отпуске по беременности и родам

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Журнал учета отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком - применяется для планирования и контроля ухода и возвращения беременных женщин в соответствующие отпуска. Удобен тем, что можно вносить не только фактические даты отпусков, но и плановые.

  • Журнал учета работы коллектива

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Предлагаем вашему вниманию «Журнал учёта работы коллектива».

  • ,

    Люди - "начинка" бренда

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Книга "Люди - "начинка" бренда" предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории компаний, демонстрирующие ценность влияния бренда работодателя на результаты бизнеса, а также огромное количество инструментов для построения бренда изнутри. Вы можете использовать планы работы встреч и презентационные идеи, поданные в книге в качестве примеров, для построения нового бренда работодателя, совершенствовать имеющийся у вас бренд работодателя или восстановить бренд, который в этом нуждается.

  • , , , , , ,

    Employment Relations in the Shadow of Recession

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    How have employment relations evolved over the last decade? And how did workplaces and employees fare in the face of the longest recession in living memory? Employment Relations in the Shadow of Recession examines the state of British employment relations in 2011, how this has changed since 2004, and the role the recession played in shaping employees' experiences of work. It draws on findings from the 2011 Workplace Employment Relations Study, comparing these with the results of the previous study conducted in 2004. These surveys – each collecting responses from around 2,500 workplace managers, 1,000 employee representatives and over 20,000 employees –provide the most comprehensive portrait available of workplace employment relations in Britain. The book provides an in-depth analysis of the changes made to employment practices through the recession and of the impact that the economic downturn had on the shape and character of the employment relationship.

  • Multiple Intelligences Theory in Teaching Reading Comprehension: A Training Program for developing the reading comprehension teaching skills of EFL Teachers

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    This study attempts to incorporate Multiple Intelligences (MI) theory in teaching reading comprehension. In so doing, it develops a training program for developing reading comprehension teaching skills for a sample of 20 preparatory stage EFL teachers in the light of MI theory. The study adopts the one experimental group of pre-post design. It uses two main tools: a pre-posttest to measure the trainees' knowledge and concepts related to MI theory and its contributions in TEFL and two observation checklists to measure the development of the trainees' performance in teaching literal and inferential reading comprehension in the light of MI theory. It concludes that MI teaching techniques contribute to developing EFL teachers’ literal and inferential reading comprehension teaching skills.


  • Охрана труда в строительстве

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    В пособии рассматриваются наиболее насущные вопросы охраны труда при выполнении строительных работ в контексте Правил охраны труда, действующих с 1 сентября 2015 г. Для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществление деятельности которых предусматривает выполнение строительных работ, специалистов по охране труда, лиц, обучающихся по соответствующим специальностям (профессиям), а также для всех интересующихся проблематикой охраны труда в строительстве.

  • Analyzing Employee Portal Success: Methods, Results, and Implications

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Many companies utilize employee portals to improve their information exchange, communication, and employee collaboration, as well as to better support their business processes. Owing to limited IT budgets and the need to justify investments into employee portals, assessing the benefits of these is an important field in research and practice. The overall purpose of this study is therefore to gain a better understanding of employee portal success. As a starting point, existing research on information systems success was analyzed. Subsequently, a theoretical model was developed which captures the different determinants of employee portal success and their interrelations. After the foundations of structural equation modeling using partial least squares had been outlined, the proposed model was empirically tested, using survey data collected within a benchmarking study. Complementary to the causal analysis, the improvement potentials of the success dimensions were further investigated within a performance-based analysis. Overall, this book addresses a number of research questions in the area of employee portal success and contributes to a deeper understanding of that field.

  • Увольнение работников

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации за неиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров. Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях.

  • Грузоподъемные краны. Безопасность при эксплуатации

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    В книге подробно изложено содержание примерного перечня локальных документов по безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, а также даны комментарии к ним. Приведены образцы приказов по организации технического надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, графиков их планово-предупредительных ремонтов, журналов применяемых в процессе работы. Настоящее практическое пособие написано в доступной форме, содержит достаточно необходимой информации для использования в практической деятельности. Для руководителей предприятий и организаций, инженерно-технических работников, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары, за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами.

  • Охрана труда в малом бизнесе. Хлебопекарное производство

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Пособие предназначено для руководителей малых предприятий и предпринимателей, использующих наемный труд и соответственно являющихся работодателями. В пособии изложены основные требования в области охраны труда и обеспечении его безопасности в хлебопекарном производстве в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по охране труда и порядок их выполнения применительно к малому бизнесу. Может использоваться органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, администрациями муниципальных образований, региональными центрами охраны труда и специалистами по охране труда организаций.

  • ,

    Работа в Великобритании

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    В этой книге речь пойдет о трудоустройстве в Великобритании, одном из самых популярных среди наших соотечественников мест для проживания, учебы и работы. За последние годы количество русскоговорящего населения в Англии значительно увеличилось, так как интерес к этой стране постоянно растет. Книга призвана предоставить всю необходимую информацию о том, какие возможности существуют сегодня для иммиграции в Великобританию. Эта книга не содержит ответа на вопрос, где лучше жить и работать. Она не призвана оценивать и сравнивать уровень жизни в разных странах. Ее основная задача - ответить на вопрос "как": какие возможности существуют для переезда в Великобританию, как найти работу в Великобритании, как получить разрешение на работу и на многие другие сугубо практические вопросы. В книге приводится полный обзор существующих миграционных программ, а также содержится подробное описание процедуры получения разрешения на работу и требований, которые предъявляются к иностранным работникам.

  • Работа в Швейцарии

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Швейцария давно уже стала собирательным образом, олицетворяющим непревзойденный уровень жизни, красоту природы, эталон в мире качества и надежности. Статистика и исследования ежегодно подтверждают, что Цюрих и Женева лидируют в числе лучших городов по уровню жизни во всем мире! Не отстают от них и другие швейцарские города, которые славятся своей привлекательностью, культурным разнообразием и неповторимыми природными ландшафтами. Высочайший уровень медицинского обслуживания и очень низкий уровень преступности дополняют картину райского места для жизни и работы. На сегодняшний день Швейцария является одной из самых закрытых стран для эмиграции, а процесс получения разрешения на работу и проживание в этой стране строго регламентирован. В данной книге будет приподнята завеса тайны о том, как найти работу и переехать в эту страну.

  • Психология создания персонального бренда

    Кадры. Офис. Делопроизводство, Психология
    В работе раскрываются основы персонального брендинга как маркетингового механизма. Она посвящена сущности, предпосылкам, базовым аспектам персонального бренда, оригинальным способам его создания. Что такое персональный брендинг? Поиск талантов или развитие индивидуальности, формирование личности или проявление лидерства, позиционирование или продвижение, управление мнениями влиятельных людей или создание информационных поводов, искусство интриги или алгоритм создания имиджа? Сделать из себя настоящий персональный бренд, войти в систему современных маркетинговых коммуникаций - возможно. Достаточно иметь к этому внутренние предпосылки, навыки имиджмейкинга и социальный капитал. Брендами люди не рождаются, ими становятся. Эта книга необходима каждому, кто хочет быть представленным в общественном сознании, кто осуществляет социальную власть и влияние, кто постигает непростые законы бизнеса и политики.

  • Справочник по делопроизводству для специалистов по охране труда

    Кадры. Офис. Делопроизводство
    Настоящее издание представляет собой справочник по делопроизводству в службе охраны труда. В нем приводятся образцы и формы документов, составляемых специалистами по охране труда и образуемых в процессе выполнения ответственными за охрану труда своих обязанностей. Образцы и формы документов составлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства с учетом требований стандартов по делопроизводству. Справочник будет незаменимым помощником для сотрудников служб охраны труда, специалистов по охране труда, других работников, чьи обязанности предполагают выполнение мероприятий по охране труда.

Фильтр